El
ser humano es por naturaleza un ser gregario, buscandor de grupos con los cuales
referenciarse por diferentes motivos, sean familiares, religiosos, sociales y
por empatías académicas o de cualquier otro tipo.
Todos
los integrantes de un grupo humano buscan alcanzar un propósito cuando se
reúnen; el triunfo de su equipo, ganar un torneo, un concurso, sobresalir ante
los gerentes por sus resultados, en este sentido el trabajo en equipo está
siempre asociado a la razón por la cual ha sido creado el equipo y la búsqueda
constante de contar con las personas indicadas para obtener los resultados
esperados.
Por
otra parte es importante considerar que tener metas claras y compartidas es el
mejor aliciente para que el equipo trabaje de modo conjunto, armónico y
decidido. En
ocasiones los integrantes de los equipos de trabajo comienzan a perder el
sentido de la tarea que realizan, la comprensión del impacto que ofrece su
trabajo queda reducida a metas de corto plazo, tareas puntuales y esfuerzos que
no se valoran suficientemente por parte de los responsables del equipo.
Promover el trabajo en equipo implica desarrollar estrategias de motivación que involucren la participación de todos los integrantes, que cada integrante perciba que su contribución es necesaria y requerida para el logro de los objetivos.
En
este sentido la coordinación de la UE Doña Nieves Rufina Ramírez Navas,
organizo durante el año escolar 2016-2017 una serie de talleres en el PEIC para
lograr la integración, comunicación, y desarrollo dentro de institución. Es por
ello que conjuntamente con el PROFESOR
ALEXANDER CEGARRA se desarrolló el primero de ello.
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